Статистика целей на новый год (нет, там не только про деньги и замужество): 79% всех новогодних целей так или иначе связаны со здоровьем или физической формой:
— 48% — хотят больше двигаться;
— 36% — собираются поправить психологическое здоровье;
— 34% — сбросить вес;
— 32% — наладить питание [1].
Но в январе у нас «так, доедаем салаты», «о, едем к друзьям на дачу», «идём в кино с попкорном» … и «пупупу, ну чтож, с этого года не вышло, значит, в следующем».
Доходят до конца года и выполняют задуманное только 6-9% [2].
Олег Зингилевский
Основатель Physical Trasnformation
Важно! Решимость растворяется в повседневности и в привычных паттернах поведения. Почему так?
Мозг любит символические даты (1 января, понедельник, день рождения), потому что они создают иллюзию разрыва с прошлым «я». В психологии этот когнитивный трюк называется fresh start effect (эффект «нового начала») [3].
Проблема здесь в том, что как только заканчиваются новогодние чудеса, человек вновь сталкивается с тем самым багажом, который он собирал долгие годы:
- с теми же проблемами и заботами;
- с теми же форс-мажорами;
- с той же рутиной;
- с теми же привычками;
- с теми же способами справляться со стрессом.
Одна из самых опасных ошибок планирования — ждать, что в «новом периоде» куда-то исчезнет та нагрузка, которая давит сейчас. Или что не будет больше внезапных и непредсказуемых трудностей. Будут.
Итог: 80-90% поставленных целей не реализуются из-за того, что были построены на вере в чудо и в «новый год, новый я» — вместо прагматизма и системности.
Лучшее, что ты можешь для себя сделать, — начать с ежедневных небольших шагов к цели: очевидных и очень простых. Иначе опять получится как в прошлый раз: ты же себя знаешь 🙂
Адекватный ЗОЖ: с чего начать и как не бросить?
Изменить всё, сразу и «с понедельника» — стратегия неэффективная. Путь к новому(ой) себе — это… путь (ну как у самурая).
То есть последовательность шагов:
1. Выбрать область, которая проседает больше остальных: ту, порядок в которой повлиял бы на твою жизнь сильнее всего. В общем — то, что важно именно для тебя — не для других.
2. Затем для этой области определи изменения, которые ты реально можешь интегрировать в свой график. Эффект от этих изменений нас пока интересует меньше, чем сам факт их наличия. Изменения должны ощущаться как «я могу это делать и делаю исправно и качественно: для меня это несложно».
Предупреждаю заранее: даже если ты будешь лезть из кожи вон, это не гарантирует быстрого результата. Некоторые штуки требуют времени. А состояние «я достиг(ла) своей цели и теперь живу по-новому» требует непрерывных усилий на всю жизнь: «из кожи вон» тут неприемлемо. Должно быть «по плечу».
3. Понимая, что «вот так — легко, но скучно» — усложняем действие. Но так, что было от «всё ещё легко, но требует внимания» до «трудно, но вполне вывозимо».
4. Начинаем смотреть на результаты. Идут — продолжаем в том же духе. Стагнируют — анализируем. Выходит не то? Смотрим, что откорректировать.
Лайфхак №1: вообще, чтобы добиться чего-то, чего у тебя ещё нет, неплохо было бы поговорить с человеком, у которого уже это есть. Появится трезвое понимание требуемых усилий, адекватных сроков и типичных ошибок.
Примеры из жизни:
- Я хочу соответствовать рекомендациям ВОЗ о 150-300 минут аэробной активности и о двух силовых в неделю. Сейчас их ноль.
- Понимаю, что мне нравится бегать. Но на улице зима. А в зал мне стеснительно.
- 150-300 минут — это 2,5-5 часов. Я могу начать с того, что начну ходить пешком полчаса в день после работы. За 5 рабочих дней как раз набежит 150 минут.
- Ещё я начну программу домашних тренировок: приседания с опорой на спинку стула, отжимания с колен. Дважды в неделю.
- После домашней тренировки всё болит. Решаю, что буду тренироваться каждый день: 15 минут по утрам. Потом в душ, потом уже на работу.
- 30 минут пешком каждый день — удаётся исправно, несмотря на погоду.
- Отмечаю, что хожу уже по 40-60 минут (просто иду с работы пешком, пока остальные стоят в пробках). Отжимаюсь теперь полноценно, а не с колен. Купил(а) разноцветные резинки, чтобы делать больше упражнений.
- Весна пришла, и я пробую выйти на пробежку. Утром получается лучше, но сложно перестроить график. Пробую подтянуться на уличном турнике: выходит плохо. Беру с собой резину, чтобы учиться подтягиваться.
- Бегаю теперь каждый день. Вечером продолжаю ходить пешком, просто потому что нравится. Думаю, что можно уже и в зал.
- Летом беру абонемент. Пока выбираю для тренировок время, когда в зале максимально пусто. Получается ходить только на выходных. Возникает дилемма: по выходным хочется и длинную пробежку тоже! Приходится выбирать. А все остальные дела тоже никто не отменял!
- … и так далее!
Это не универсальный рецепт
Кому-то будет проще начать со спортзала, кому-то — с покупки домой велотренажёра.
Главное — не давить из себя подвиги.
Усложняй новые привычки шаг за шагом: так ты всегда сможешь откатить сложность, если жизнь вдруг прижала — но не сойти с пути и не бросить насовсем.
Лайфхак №2: намного проще менять образ жизни, когда есть друзья, которые уже втянулись и которые могут «взять под крыло». Или когда в зале платишь тренеру: и результат быстрее, и ошибок меньше, и появляется дополнительная ответственность.
Тот же принцип мы используем и в Физикле: самые эффективные действия в порядке от простого к сложному и взаимодействие с куратором.
Всё время, что ты работаешь с нами, ты продолжаешь жить жизнь со всеми её обстоятельствами — и при этом внедряешь привычки, которые приближают к лучшей форме и здоровью. Наша работа не сводится к тепличным условиям, где ты сидишь на «идеальной» низкокалорийной диете. Мы стремимся менять привычки и паттерны поведения навсегда.
Качественно выстроенная система — та, где:
- решения проще принять, чем отложить;
- слиться сложно;
- прогресс — побочный эффект, а не результат сверхусилий.
Это не про «новый год — новый я».
Это про то, как не слиться, когда новогодняя мотивация закончится.
Список источников:
- New Year’s Resolutions Statistics (Davis, 2023)
- New Year’s Resolutions Statistics and Trends (Drive Research, 2024)
- The Fresh Start Effect: Temporal Landmarks Motivate Aspirational Behavior (Dai, 2013)